Proč Pronoun používat záležitosti

Obsah:

Anonim

Zájmena jsou nejběžnějším způsobem, jak si lidé navzájem říkají mimo používání vlastních jmen. I když můžete mít sklon vybírat něčí zájmena pro ně, za předpokladu, že víte, jak chce být osloven jiný člověk, může jít o chybný návrh. Může to být také příčinou neúmyslného poškození.

Každý má právo rozhodovat, jaká zájmena používají, a je odpovědností každého jiného, ​​aby tato zájmena správně používala. Všichni chceme a zasloužíme si, abychom se cítili viděni. Používání správných zájmen je snadný způsob, jak ověřit ostatní. Prozkoumejme, jaká zájmena existují, abychom se ujistili, že znáte jejich rozsah, a poté proberte, proč je tak důležité, aby každý používal správná zájmena.

Běžně používaná zájmena třetích osob

Zájmena mohou vyjadřovat pohlaví, ale mohou být také zcela oddělená od pohlaví. Některá zájmena jasně označují pohlaví a jiná ne. Oba tyto typy zájmenů používají ostatní lidé ve třetí osobě.

Všimněte si, že použití zájmena první osobou zahrnuje:

  • těžit
  • Moje maličkost

Druhá osoba používá zájmena

  • Vy
  • Vaše
  • Vy sám

Proč slovo „Preference“ neplatí pro zájmena

Pokud jste se v minulosti zabývali tématem používání zájmen, možná jste se setkali se slovem „preference“ jako předponou zájmen, jako v otázce „Jaká jsou vaše preferovaná zájmena?“

Je však nejlepší, když se tomuto slovu při diskusi o zájmenech vyhýbáme. Preference mají tendenci naznačovat, že si člověk něco vybírá, zatímco identita není volbou. „Jaká jsou vaše zájmena?“ je vhodná otázka, na kterou se můžete zeptat ostatních, a „Moje zájmena jsou…“ je nejbezpečnější způsob, jak sdílet svá vlastní.

Ona / ona / ona / sama sebe

Používání jejích zájmen je běžně spojováno se ženami. Osoba se však může rozhodnout používat zájmena, i když její pohlaví není ženské. Pokud jsou zájmena určité osoby, odkazovali byste na ně způsoby, jako například „Nechala svou knihu na pultu“ nebo „Šla sama do svého domu.“

On / On / Jeho / Sám

Používání jeho zájmen je běžně spojováno s muži. Podobně, jako by se nemělo předpokládat, že někdo, kdo používá její zájmena, je žena, může člověk používat zájmena, aniž by byl mužem. Chcete-li použít zájmena, věty o této osobě by zněly jako: „Nechal svou knihu na pultu“ nebo „Šel sám do svého domu.“

Oni / oni / jejich / sami sebe

Existuje mylná představa, že použití jejich osobních zájmen je nové, nebo že je gramaticky nesprávné odkazovat na singulárního člověka jako oni. Oba tyto pojmy jsou nepravdivé.

Historicky byly použity v situacích, kdy je neznámé pohlaví člověka, například „Někdo nechal klobouk, myslíš si, že to potřebuje?“ Používání zájmen v osobním prostředí by bylo: „Nechali svou knihu na pultu“ nebo „Šli sami do svého domu.“

Neopronouns

Neopronouns jsou kategorie zájmena, která konkrétně neobsahují žádné pohlaví, a která také nemají historické množné použití on / them. Používání zájmen, která neznamenají rod, je rostoucí hnutí. Někteří lidé, stejně jako tato osoba, věnují své účty na sociálních médiích pomoci ostatním naučit se používat zájmena, včetně neopronounů.

Neopronouns zahrnují: ze / zir / zirself, ei / em / eir / eirself a ne / nir / nemself. Použili byste tato zájmena přesně jako ostatní. Například u zájmen ei / em byste řekli: „Ei nechal knihu na stole,“ nebo „Ei šla do domu eir sama.“

Co správné použití zájmena se dosahuje

Když se ostatních ptáme, jaká zájmena používají, a potom je ctíme v konverzaci, vyjadřujeme tím úctu. Také zprostředkováváme inkluzivitu. Pro lidi, kteří nejsou cisgender, je to obzvláště důležité.

Pokud jste cisgender osoba, pravděpodobně jste nikdy nezažili stres, že nebudete vnímáni jako pohlaví, kterým jste. Ale pro každého, kdo není cisgender, je to až příliš běžná událost.

Lidé, kteří jsou transgenderové, genderově nekonformní, nonbinární nebo genderoví, zažívají nepřiměřené množství protivenství a strádání v otázce jejich pohlaví.

Ne-cisí lidé jsou často oběťmi násilí kvůli svému pohlaví. To znamená, že i když zájmena nejsou nutně důležitým tématem pro lidi s cis, pro lidi, kteří nejsou cis, je to téma, které silně ovlivňuje jejich životy, a používání nesprávných zájmen je ještě jedním násilím proti nim.

Máme před sebou dlouhou cestu jako společnost, aby se lidé, kteří nejsou cis, cítili stejně bezpečně v životě, jako se cítí cis. Používání správných zájmen pro trans, genderově nekonformní, nonbinary a genderově proměnlivé lidi je nejjednodušší první krok v tomto směru, který mohou cis lidé udělat. Akt používání správných zájmen slouží k tomu, aby ostatním ukázal, že je vidíte, kým jsou, a vytváří jim bezpečnost.

Škoda nesprávného použití zájmena

Nikdy byste nevybrali pro osobu hanlivou přezdívku a rozhodli byste se jí říkat, že místo jména, které vám řekli, bylo jejich. Bylo by to neuvěřitelně zlé, stejně jako zcela mimo rámec přijatelného sociálního chování.

Lidem říkáte jména, kterými se nazývají, protože každý si zaslouží tu společnou slušnost. Ve stejném duchu je stejně nepřijatelné volat někoho jiným zájmenem, než je ten, který používá.

Zájmena jsou identifikátory stejně jako jména. Pokud si nemyslíte, že se mu jméno osoby hodí, neřekli byste to, protože by to bylo považováno za velmi neslušné.

Totéž platí pro zájmena. Když vám někdo řekl svá zájmena, veškeré pocity, které z toho můžete mít, by si měly být ponechány pro sebe.

I když se vám to může zdát jako maličkost, používání nesprávných zájmen pro člověka může být na úkor jeho duševního a emocionálního zdraví. Osoba, která byla zneužívána, je zneplatněna a odcizena od ostatních. Nesprávné použití zájmena může navíc zvýšit dysforii této osoby, což dále komplikuje a dokonce potenciálně poškozuje její vztah k tělu.

Co dělat, když někoho misgenderujete

Collaborate Consulting používá zkratku, aby pomohla lidem zapamatovat si, jak reagovat v situaci, kdy omylem použili nesprávná zájmena nebo někoho misgenderovali. Pokud jste udělali chybu v zájmeno osoby, použijte A.C.M. metoda:

Krátce se omluvte

Prvním krokem, který musíte podniknout, když jste na někoho odkazovali nesprávným zájmenem, je uznat jej. Tímto způsobem je jasné, že chápete, že jste udělali chybu. Jakmile se však krátce omluvíte, měli byste okamžitě přejít k dalšímu kroku.

Trávení času váhání se ve své chybě, vyjádřením, že správné používání zájmenů je pro vás obtížné, a / nebo pokračováním jakýmkoli způsobem, který přesouvá emoční práci na druhou osobu, není užitečné. Vaše chyba je na vás, takže nedělejte, aby s tím někdo jiný musel dělat nějakou práci.

Příkladem vhodného kroku poté, co si uvědomíte svou chybu, bude: „Omlouvám se, řekl jsem on a zájmena toho člověka nejsou on jemu."

Navíc, pokud někdo upozornil na vaši chybu, je dobré mu za to poděkovat. Informovat ostatní o jejich chybách je těžké, zvláště když se jedná o osobní identitu. Akt poděkování někomu za poukázání na vaši chybu potvrzuje, že pro vás dal tu práci.

Opravit

Jakmile potvrdíte svou chybu, okamžitě použijte správné zájmeno. Tento krok je také velmi rychlý a kromě opravy není potřeba nic dalšího. Příkladem toho, jak to vyjádřit, je: „Její zájmena jsou ona. Ona šel do banky. “

Pokračujte

A konečně, ale stejně důležité jako předchozí kroky, jakmile se omluvíte a napravíte situaci, můžete z ní hned přejít. O problému není třeba diskutovat ani zpracovávat. Pokračujte v konverzaci tam, kde to skončilo, a nechte všechny strávit, co se stalo, bez dalšího komentáře.

Jak být lepší v používání správných zájmen

Hlavní stížností na používání zájmen, zejména ve vztahu k lidem, kteří používají zájmen nebo neopronoun, je to, že je těžké použít cokoli kromě toho, když mluví o ostatních. Většina z nás byla učena jen ta zájmena, když jsme se učili anglicky, a pak jsme nebyli učeni nic dalšího na toto téma.

Nejlepší způsob, jak překonat tuto překážku, je jednoduše cvičit to. Pro začátek si vyberte situace s nízkými sázkami, například hlasité čtení příběhů, abyste si procvičili používání zájmen nad rámec dvou nejběžnějších.

Jako každá nová dovednost, i za krátkou dobu jste dosáhli určitého pokroku. Nakonec to pro vás bude druhá přirozenost a nebudete se cítit vůbec obtížně. Zvládnutí správného používání zájmen je skvělým prvním krokem k pochopení více o genderové identitě.