Kulturní přivlastňování se týká použití předmětů nebo prvků nedominantní kultury způsobem, který nerespektuje jejich původní význam, nepřisuzuje zásluhy jejich zdroji, posiluje stereotypy nebo přispívá k útlaku.
Tímto způsobem je kulturní přivlastnění vrstvený a jemný fenomén, který může mít mnoho lidí s porozuměním - nebo si nemusí uvědomit, když to dělá sami.
Může být přirozené slučovat a kombinovat kultury, protože lidé z různých prostředí se scházejí a komunikují. Ve skutečnosti se mnoho úžasných vynálezů a výtvorů zrodilo spojením takových kultur, jako je country hudba. Hranice je však nakreslena, když dominantní kulturní skupina využívá prvky nedominantní skupiny způsobem, který tato nedominantní skupina považuje za vykořisťovatelskou.
Tímto způsobem lze kulturní přivlastnění snadno rozpoznat položením otázky nedominantní skupiny: Trápí vás používání tohoto prvku vaší kultury tímto způsobem?
Definování kulturního přivlastnění
Jak uděláme krok zpět, jak definujeme kulturní přivlastnění? Nejprve se podívejme, co se rozumí pod každým z výrazů ve frázi a také nad některými souvisejícími pojmy, kterým je důležité rozumět.
Kultura
Kultura označuje cokoli spojeného se skupinou lidí na základě jejich etnického původu, náboženství, zeměpisu nebo sociálního prostředí. To může zahrnovat víry, tradice, jazyk, předměty, nápady, chování, zvyky, hodnoty nebo instituce. Nejčastěji je kultura považována za příslušnost k určitým etnickým skupinám.
Prostředek
Přisvojení se týká převzetí něčeho, co vám nepatří, a nejčastěji se týká výměny, ke které dojde, když dominantní skupina vezme nebo půjčí něco od menšinové skupiny, která byla historicky zneužívána nebo utlačována.
V tomto smyslu si přivlastňování zahrnuje nepochopení nebo porozumění historickému kontextu, který ovlivňuje akt přijímaného jednání. Například převzetí posvátného předmětu z kultury a jeho výroba jako součásti halloweenského kostýmu.
Kulturní hanobení
Kulturní hanobení znamená, když si někdo osvojí prvek kultury, jehož jediným účelem je ponížit nebo potlačit lidi této kultury.
Nejviditelnějším příkladem je blackface, který vznikl jako způsob, jak potlačit barevné lidi, kteří mají určité nežádoucí osobnostní rysy.
Kulturní uznání a respekt
Kulturní uznání je uctivé vypůjčení prvků z jiné kultury se zájmem o sdílení nápadů a diverzifikaci.
Mezi příklady patří učení bojových umění od instruktora s pochopením praxe z kulturního hlediska nebo konzumace indického jídla v autentické indické restauraci.
Při správném provedení může kulturní zhodnocení vyústit v kreativní hybridy, které spojují kultury dohromady.
Kontext kulturního přivlastňování
Učení o kontextu kulturního přivlastňování je důležité pro pochopení, proč je problém. I když si možná nemyslíte dvakrát, že si osvojíte styl z jiné kultury, jako je nošení vlasů v kukuřičkách, nedominantní skupina má historické zkušenosti, díky nimž jsou vaše činy necitlivé na jejich minulé i současné utrpení.
Ačkoli je to jen jeden příklad, historie rasismu v Americe, která byla kodifikována do práva, znamená, že dodnes existují artefakty rasismu.
Osoba barvy může být diskriminována kvůli účesu, který souvisí s její kulturou, zatímco vy jako součást dominantní skupiny se můžete zbavit přivlastnění stejného účesu, což je trendy a nikdy nepochopit zážitky, které přispěly k vynálezu účes na prvním místě.
Jinými slovy, naskočili jste na trend, protože se zdá být v pohodě, ale tím ukážete necitlivost vůči lidem, pro které je tento trend jejich životem a nikoli nejnovějším módním trendem.
Příklady kulturního přivlastnění
Jaké jsou příklady kulturního přivlastnění? Nejprve uvažujme o typech předmětů, které bývají terčem kulturního přivlastňování.
- Duševní vlastnictví
- Artefakty
- Tanec
- Oblečení a móda
- Jazyk
- Hudba
- Jídlo
- Náboženské symboly
- Dekorace
- Lék
- Makeup
- Účes
- Tetování
- Wellness praktiky
Podívejme se nyní na skupiny, na které se obvykle ve Spojených státech cílí, pokud jde o kulturní prostředky. Zahrnují následující skupiny lidí:
- afro Američané
- Asijští Američané
- Hispánští Američané
- Domorodí Američané
Na závěr, jaké jsou příklady kulturního přivlastnění si populární kulturou? Níže uvádíme některé, které je třeba zvážit.
Rock 'N' Roll
V padesátých letech bílí hudebníci „vymysleli“ rock and roll; hudební styl si však vypůjčili černošští hudebníci, kteří nikdy nedostali úvěr.
Hudební manažeři se rozhodli propagovat bílé umělce před umělci Black, čímž posílili myšlenku, že kulturní přivlastňování zahrnuje dopady na nedominantní skupinu.
Pot domek
V roce 2011 byl motivační podnikatel James Arthur Ray usvědčen ze tří případů zabití z nedbalosti po smrti tří účastníků v jeho pseudopotné chatě. Toto je extrémní příklad kulturního přivlastnění si indiánských tradic.
Voguing
Vzpomínáte si na „voguing“ šílenství, které v 90. letech oblíbila Madonna? Voguing jako tanec měl ve skutečnosti kořeny v gay klubech v New Yorku a byl průkopníkem komunit Black a Latinx.
Madonna hájí své právo na umělecký výraz, ale zůstává otázkou - kolik lidí si stále myslí, že Madonna vynalezla voguing?
Týmoví maskoti
Hlavní sportovní týmy ve Spojených státech a Kanadě se podílejí na kulturním přivlastňování kvůli jménům týmů.
Mezi příklady současných i minulých týmů patří Chicago Blackhawks, Cleveland Indians, Washington Redskins a Edmonton Eskimos. (Redskins a Eskimos prochází v době psaní tohoto článku změnou názvu)
Redskin je hanlivý termín pro domorodé obyvatele a pojem Eskimo byl komunitou Inuitů odmítnut. Ještě jednou, pokud si nejste jisti, zda je něco kulturním přivlastněním, nemusíte hledat nic jiného než reakci skupiny, které byl kulturní prvek vzat.
Jak zjistit, zda je něco kulturním přivlastněním
Nejste si jisti, jak se rozhodnout, zda je něco kulturním přivlastněním? V této situaci si můžete položit několik otázek:
- Jaký je váš cíl s tím, co děláte?
- Sledujete trend nebo prozkoumáváte historii kultury?
- Snažíte se úmyslně urazit něčí kulturu nebo být uctivý?
- Kupujete něco, co je reprodukcí kultury nebo originálu? (např. umělecká díla)
- Jak by lidé z kultury, kterou si půjčujete, cítili, co děláte?
- Jsou do toho, co děláte, zapojeny nějaké stereotypy?
- Používáte posvátný předmět uštěpačně nebo zábavně? (např. čelenka)
- Půjčíte si něco ze starověké kultury a předstíráte, že je to nové?
- Připisujete si zdroj nebo inspiraci toho, co děláte?
- Pokud by osoba původní kultury měla dělat to, co děláte, bylo by na ni pohlíženo jako na „cool“, nebo by mohla čelit diskriminaci?
- Máte na sobě kostým, který představuje kulturu? (např. gejša, domorodé oblečení)
- Ignorujete kulturní význam něčeho ve prospěch sledování trendu?
Prozkoumejte tyto otázky a vždy se snažte ukázat citlivost při přijímání prvků z jiné kultury. Pokud si uvědomíte, že něco, co jste udělali, není v pořádku, můžete to přijmout jako chybu a pak to změnit a / nebo se za to omluvit.
Jak se vyhnout kulturnímu přivlastnění
Jak se vyhnete kulturním přivlastněním? Níže je uvedeno několik kroků.
- Položte si výše uvedený seznam otázek a začněte prozkoumávat základní motivaci toho, co děláte.
- Místo toho, abyste prohlašovali, že jsou vašimi vlastními originálními nápady, udělejte uznání nebo uznejte původ předmětů, které jste si vypůjčili nebo propagovali z jiných kultur.
- Než si půjčíte nebo přijmete prvky této kultury, udělejte si čas, abyste se o kultuře dozvěděli a skutečně ji ocenili. Učte se od těch, kteří jsou členy kultury, navštěvují místa provozovaná skutečnými členy kultury (například restaurace) a navštěvují autentické události (například chodí do skutečného luau).
- Podporujte malé podniky, které provozují původní členové kultury, místo toho, abyste kupovali hromadně vyráběné předměty z obchodů s velkými krabicemi, které představují kulturu.
Slovo od Verywell
Kulturní přivlastňování je společenským ekvivalentem plagiátorství s přidanou dávkou znevažování. Je to něco, čemu je třeba se za každou cenu vyhnout, a něco, o čem byste se měli vzdělávat.
Kromě sledování svých vlastních akcí je důležité mít na paměti jednání korporací a vybírat si, jak utrácíte své dolary, protože to je další způsob podpory členů nedominantní kultury. Dělejte, co můžete, když můžete, jak se naučíte dělat lépe.
