Inženýrská psychologie je aplikované podpole, které se zaměřuje na zlepšování a přizpůsobování technologií, vybavení a pracovních prostředí za účelem zlepšení lidského chování a schopností. Velmi to souvisí s oblastí ergonomie, což je věda o aranžování a navrhování věcí tak, aby je lidé mohli používat bezpečně a efektivně.
Inženýrští psychologové se zajímají o porozumění schopnostem a omezením lidského chování a vývoj a úpravu systémů, aby tyto schopnosti maximalizovali a předcházeli chybám. Často pomáhají navrhovat produkty, pracovní prostory a interakce člověk-stroj, aby byly uživatelsky přívětivější.
Počátky
Pole vzniklo jako oblast v experimentální psychologii, která během I. a II. Světové války rostla na důležitosti. Rané vojenské aplikace v tomto oboru se zaměřovaly na výrobu zbraní určených k minimalizaci lidských chyb a zvýšení přesnosti.
Dnes se pole významně rozrůstá, protože lidé tráví stále více času interakcí a využíváním technologií a vybavení ve svém každodenním a pracovním životě.
Přehled
Inženýrští psychologové využívají psychologické principy k řešení problémů v reálném světě.
Lidé, kteří pracují v této profesi, jsou schopni pomoci zlepšit a někdy dokonce zachránit lidské životy. Minimalizací rizik nehod a chyb mohou techničtí psychologové zvýšit bezpečnost produktů, systémů a pracovišť.
Tito odborníci se mohou specializovat na řadu různých oblastí, například:
- Interakce člověka s počítačem
- Letectví a kosmonautika
- Použitelnost
- Lidská výkonnost
- Vzdělávání a odborná příprava
- Virtuální realita
- Systémy a technologie zdravotní péče
- Design produktu
- Bezpečnost na pracovišti
- Bezpečnost životního prostředí
- Egonomika
Inženýrští psychologové dokážou zvýšit spolehlivost, užitečnost a bezpečnost technologie, kterou každý den používáme. Některé příklady produktů, které by mohly navrhnout nebo vylepšit, zahrnují systémy GPS, mobilní telefony, lékařské vybavení, vojenské vybavení, leteckou technologii, dopravní systémy a motorová vozidla.
Úkoly
Některé úkoly, které může inženýrský psycholog v tomto oboru vykonávat, zahrnují:
- Analýza toho, jak lidé interagují a používají zařízení a technologie
- Zkoumání způsobů, jak zpřístupnit technologii lidem se zdravotním postižením
- Vysvětlení úrazů na pracovišti a hledání způsobů, jak zabránit opakování úrazů v budoucnosti
- Implementace zpětné vazby od uživatelů do budoucích iterací návrhů produktů
- Zjišťování populací, aby se dozvěděli více o potřebách uživatelů nebo aby zjistili, které produkty oslovují konkrétní demografické skupiny
- Vytváření bezpečných produktů a návrhů určených k minimalizaci lidských chyb
- Navrhování lékařského vybavení s cílem minimalizovat riziko lékařských chyb
Kde pracují
Inženýrští psychologové jsou zaměstnáni v celé řadě různých oblastí. Soukromý sektor, jako jsou podniky a korporace, je největší oblastí zaměstnanosti. Mezi další zaměstnavatele mohou patřit vysoké školy, univerzity a vládní agentury.
Požadavky na školení a vzdělávání
Výcvik a vzdělání potřebné k tomu, abyste se stali inženýrským psychologem, se mohou lišit v závislosti na specializované oblasti, ve které jste se rozhodli pracovat. Jen několik hlavních oblastí specializace zahrnuje lidské faktory, ergonomii, inženýrství použitelnosti a interakci člověka s počítačem.
Magisterský titul v příbuzném oboru je obecně považován za minimum potřebné pro vstup do oboru, ačkoli příležitosti a platy jsou často mnohem vyšší pro ty, kteří mají doktorát.
Řada univerzit nabízí postgraduální programy specificky v inženýrské psychologii. Mezi takové programy patří práce v kurzu v oblastech, jako je poznávání, inženýrství, vnímání, statistika, výzkumné metody a učení.
Ti, kteří pracují v této oblasti, obvykle získávají titul Ph.D. v psychologii s důrazem na inženýrskou psychologii, Ph.D. v inženýrské psychologii nebo Ph.D. v psychologii lidských faktorů.
Plat
Stejně jako většina kariérních postupů se platy značně liší v závislosti na faktorech, jako je například získaný titul, roky praxe a oblast zaměstnání. Počáteční platy se pohybují mezi 48 000 a 75 367 USD. Na úrovni doktorátů se platy pohybují mezi 92 000 až 111 000 USD.
Nejvyšší výdělky vykazují inženýrští psychologové na doktorské úrovni, kteří jsou zaměstnáni jako soukromí konzultanti, v průměru 179 160 $ ročně.
Nejnovější dostupná zpráva o platech organizace Human Factors and Ergonomics Society (HFES) uvádí následující průměrné roční platy inženýrských psychologů na doktorské úrovni:
- Ti, kteří pracují v soukromém sektoru zaměřeném na zisk: 111 368 USD
- Zaměstnanci vládních agentur: 107 314 USD
- Pracovníci v akademickém prostředí: 92 614 $
U inženýrských psychologů na magisterské úrovni hlásil HFES následující průměrné roční platy:
- Zaměstnanci zaměstnaní v obchodním prostředí: 90 164 USD
- Ti, kteří pracují v podmínkách vlády: 90 500 $
- Zaměstnanci na vysokých školách nebo univerzitách: 75 150 USD
Výhled do zaměstnání
Protože většina technických psychologů je zaměstnána v soukromém sektoru, má výkonnost a tempo růstu společností silný vliv na růst pracovních míst a poptávku v této oblasti.
Jak si společnosti stále více uvědomují cennou roli, kterou mohou techničtí psychologové hrát v procesu návrhu a vývoje, poptávka po kvalifikovaných profesionálech stále roste.
Americká psychologická asociace označuje inženýrskou psychologii jako oblast postgraduálního růstu. APA naznačuje, že se jedná o rychle rostoucí oblast se spoustou potenciálních příležitostí ke studiu a práci s interakcí mezi lidmi, úkoly, stroji a prostředím.
